I n an ongoing pay dispute which saw British Airways narrowly avert a Christmas Day strike, Unite union, that represents airline’s cabin crew, announced a 48-hour walkout for later in January.
Do 2,700 członków personelu pokładowego ma strajkować od 10 stycznia po odrzuceniu umowy zaproponowanej przez linie lotnicze w grudniu, podał związek.
Oferta z zeszłego miesiąca zapobiegła strajkowi pierwotnie planowanemu na Boże Narodzenie i 26 grudnia (Boże Narodzenie), ale 70 procent członków Unite zaangażowanych w spór odrzuciło go następnie w głosowaniu, które zakończyło się 1 stycznia.
Akcja protestacyjna dotyczy członków personelu pokładowego British Airways, którzy dołączyli do linii lotniczej po 2010 roku i pracują na trasach krótko- i długodystansowych.
Unite powiedział, że zarabiają podstawową roczną pensję w wysokości nieco ponad 12,000 XNUMX funtów, a dodatkowe zarobki zależą od czasu spędzonego w powietrzu, co zdaniem związku zawodowego zmusza niektórych pracowników do podjęcia drugiej pracy.
Oliver Richardson, oficer krajowy Unite, powiedział, że ma nadzieję na wznowienie rozmów z linią lotniczą.
„Unite nadal ma nadzieję, że uda się osiągnąć wynegocjowane porozumienie, które spełni aspiracje naszych członków, i nakłania British Airways do konstruktywnego zaangażowania się w znaczące rozmowy w celu rozwiązania problemu ubóstwa” – powiedział.
Those involved in the strike account for 15 percent of British Airways cabin crew and the airline said it aimed to have all customers travel to their destinations during the walk-out.
„Jesteśmy bardzo rozczarowani, że Unite po raz kolejny wybrało celowanie w naszych klientów.
„Teraz koncentrujemy się na ochronie naszych klientów przed tym niepotrzebnym i całkowicie nieuzasadnionym działaniem” – powiedział British Airways w oświadczeniu.
Linia lotnicza nie podała szczegółów swojej oferty dla personelu pokładowego, ale powiedziała, że propozycja odzwierciedla wynagrodzenia innych brytyjskich firm.
